公司急辞工扣工资，就是我在工厂上班，我急辞，工厂扣我两个月工资的百分之三十，这样算不算违法。
更新时间：2022-12-10 12:56:09人浏览
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您好，我想请问一下，就是我在工厂上班，我急辞，工厂扣我两个月工资的百分之三十，这样算不算违法。
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单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-10 12:56:09
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