最近几年没签合同，入职十五年，外包，是不是该给我们赔偿
更新时间：2022-12-10 13:36:02人浏览
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最近几年没签合同，入职十五年，外包，原岗位不变，但是，原单位，是不是该给我们赔偿
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公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿，没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。
2022-12-10 13:36:02
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