试用期解除劳动合同，试用期3个月期满后用人单位可以无故解除拉动合同吗？如用人单位原因解除劳动合同如何补偿
更新时间：2021-05-19 14:00:46人浏览
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试用期3个月期满后用人单位可以无故解除拉动合同吗？如用人单位原因解除劳动合同如何补偿
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首先，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的，用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金，经济补偿金按每满一年给于一个 月工资
2021-05-19 14:00:46
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你好，你叙述的过于简单，建议携带案件相关资料找律师当面详细说明，以便获得准确指导。
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具体问民政局农合办
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你好，你所说的这种情况是的
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你好，是可以离职的，并且可以索要经济补偿
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