57岁被辞退员工,53岁普通员工,被公司无故辞退可否申请赔偿

更新时间:2021-05-19 12:11:36人浏览
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53岁普通员工,被公司无故辞退可否申请赔偿
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2021-05-19 12:11:36
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