我有工伤事故问题,能不能询问一下

更新时间:2021-05-19 12:45:54人浏览
问题描述:
你好,我有工伤事故问题,能不能询问一下
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190529人 · 响应时间 平均4分钟内
你好具体是什么问题
2021-05-19 11:38:20
熊亚男律师
服务地区-甘肃兰州
你好,你想咨询工伤的什么问题呢?
2021-05-19 12:45:54
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,可以咨询法律问题的。
2021-05-19 12:41:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故规定
工伤事故规定
员工发生工伤事故有时候是在所难免的,有些公司因为未给员工购买工伤保险,导致产生争议,还有部分公司即使为员工购买了工伤保险,仍然会有争议发生。那么,工伤事故规定有
损害赔偿
人浏览
需要结合你方所涉纠纷具体细节的,根据我国婚姻法目前的规定,离婚有且只有两种方式,一种方式是协议离婚,即双方能对孩子抚养归属、夫妻共同财产分割、共同债务分担等问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故怎么证明
工伤事故怎么证明
工伤事故可以通过以下材料证明:1、工伤职工或者是用人单位提交的工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
劳动法
人浏览
交通事故能不能私了
交通事故能不能私了
在交通事故中,当事人可以选择私了,或者是及时报警,向交通部门申请调解,如果调解达不成一致的话就只能诉讼解决,其实,能选择私了是最好的情况。那么,交通事故能不能私
交通事故
人浏览
个人工伤事故
个人工伤事故
在工作中受到了伤害一般可以认定为工伤,认定为工伤之后劳动者是能够争取到相应的工伤理赔。劳动者觉得自己是这起事故中的受害者,争取赔偿也理所当然。那么,个人工伤事故
劳动法
人浏览
根据你的情况,申请工伤的时效已过。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故包括什么
工伤事故包括什么
工伤事故包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮等等。劳动者在工作时
劳动法
人浏览
关于交通事故的问题
关于交通事故的问题
关于交通事故的问题交警队立案后机动车最多多长时间可以提车?律师:最长30日可以取车。根据《交通事故处理程序规定》第四十四条检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机
交通事故动态
人浏览
夫妻可以选择协议离婚,也可以选择诉讼离婚。对于这两种不同的离婚方式,法律要求的条件也不是不同的。按照法律规定,协议离婚的条件是:1、协议离婚的男女双方须有合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿计算标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=事故责任人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么问题?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商不成的话可以起诉维护自己合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
医药费、护理费、误工费、住院伙食费、营养费、交通费、住宿费及其他损失。如能评上残疾,还要赔残疾赔偿金、精神抚慰金。赔偿数额要视住院天数、残疾等级,户籍情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班两天工地摔成重伤的,由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,为员工申请工伤认定,超过一个月的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以自行申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果职工因工伤残,被确认需要生活护理费的,标准是以其所在地区上一年度的职工月平均工资以及生活自理障碍的等级来计算确定的,其中生活完全不能自理、大部分不能自理或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者辞职前如果已经申请工伤认定和劳动能力鉴定的,一般还能拿到之前的工伤赔偿。但如果已经过了申请时效,且无正当理由的,则一般不能拿到工伤赔偿。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于骨折伤残鉴定的具体规定:属于工伤引起的骨折,要结合器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合考虑;属于侵权损害引起的骨折,进行伤残鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,作为老板他肯定是有责任的,至于你是否承担责任就要看具体情况分析的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询