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职工停工待岗期间停发工资违法
河北农民老李，2009年4月13日，应聘到一家装饰公司做装修工，双方签订了为期2年的劳动合同。当年9月份公司因经营效益不好，遂安排老李待岗停工，并停发了他的工资
工资
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可以的。劳动者遭受工伤事故伤害，工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿，工伤职工享受了补偿之后，工伤职工没有特别的优待。
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劳动合同纠纷怀孕被停职 企业“限生”违法
我国的劳动法律对女职工“三期”一直有着特殊的保护政策，保障她们的合法权益不被侵犯，但在实际中，不给女职工上生育保险、限制女职工怀孕等现象还在一些用人单位发生着。
劳动合同知识
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不合法。。。
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判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，被判缓刑，会开除公职吗？被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。如非行政机关任命的和不具有公共
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1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关于印发《关
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具体情况具体分析，例如，劳动者因工伤住院，用人单位不予以赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
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何为停职？
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不合法，可以向劳动监察部门投诉处理
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摩托车丢失且即将报废，可携带相关证明至车管所办理注销。需提交车辆灭失证明等材料。若涉及违法行为或纠纷，建议及时咨询律师。
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你好，按小区公示的收费标准计算
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你好，需要跟执行局沟通好，然后纸质版追加
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