员工试用期旷工处理，厂里因为没有订单宣布辞退临时工，还说不去就按旷工处理，这合法吗，临时工该如何维权
更新时间：2022-12-10 17:49:48人浏览
问题描述：
我们是临时工，厂里因为没有订单宣布辞退临时工，我们收到通知后已经联系好别的工作，但原工厂又突然让我们继续上班，还说不去就按旷工处理，这合法吗，临时工该如何维权
1位律师解答
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10年以上临时工被辞退应当按照辞退正式员工处理。10年以上临时工可以要求签订无固定期限劳动合同，相关福利待遇有权要求同工同酬，用人单位应当依法接受。用人单位拒绝履行的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
2022-12-10 17:49:48
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