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工作时突发脑梗塞算工伤吗
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下班时因个人原因摔倒的，一般不属于工伤；但具有在用人单位内因完成收尾性工作而摔倒等情形的，属于工伤。用人单位应当及时去向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《工
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你好，如果有工伤认定书，员工可以享受工伤待遇，具体细节需要帮助可以与我联系
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需要看是按照人身损害还是工伤办理的
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你好，如果构成工伤可以申报工伤
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