公司破产员工赔偿，公司欠员工十个月工资还有赔偿，公司破产重整跟员工的工资和赔偿有影响吗
更新时间：2022-12-10 18:42:09人浏览
问题描述：
公司欠员工十个月工资还有赔偿，公司破产重整跟员工的工资和赔偿有影响吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85732人 · 响应时间 平均1分钟内
公司宣布破产之后，员工一般是可以得到赔偿的。且若员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。
2022-12-10 18:42:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司的发展不仅仅是公司高层的心血，也是每个员工的心血，正是因为如此在公司发展时总是对员工有十分多的优待以及福利的，对于公司破产是需要给予补偿的。下面就让法律快车
公司破产
人浏览
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：....（四）用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者与用人单位因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
；（四）用人单位被依法宣告破产的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，及时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与个人签订的劳务合同在满足一定条件下具有法律效力。需确保双方意思表示真实，具备民事行为能力，且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗。若合同存在违法情况，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先劳动者要注意的是，劳动者签订的劳动合同是和公司签订的，并不是和老板签订，老板的更替并不影响原劳动合同的履行，不变更劳动关系。其次，如果公司或者老板要解除与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠工人钱不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，离职时应按约定支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位需按劳动合同约定支付劳动报酬，若拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。不及时处理可能导致工资无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照学校的规章制度办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边入职多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先认定工伤，再按工伤标准进行赔偿。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队具体咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
