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做临时工中介不给工资,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-10 18:52:08
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以委托律师帮助处理
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这个需要看中介合同的约定内容。
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您好,协商不成的,可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决,在原告或者被告所在地法院立案,胜诉后可以申请法院强制执行,执行对方名下所有财产。
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装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装纠纷保证书,是业主维护自身合法权益的重要“武器”。没有签订合同,很难走法律程序,
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成年劳动者的劳动能力和就业愿望的年龄界限是满16周岁。根据《就业服务与就业管理规定》,满16周岁的公民如拥有劳动能力且有就业愿望,可凭身份证件求职。若不及时处理
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你好,可以协商处理
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试用期休假当天有工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应支付工资。试用期员工同样享有此权益,当天工资不应被克扣。
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试用期5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日,工作5天即
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好,你这边具体是什么情况呢
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