2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位应当依法支付相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司违法辞退不仅可以要求支付工资，还可以要求经济补偿金，有劳动合同吗？具体情况您可以联系我跟我描述一下，点击头像即可获得联系方式，希望可以帮到您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。本人需要保留证明劳动关系的证据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金额《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。如何申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资是违法行为。建议申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退,工资可以现结
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.自行申报：登录税务部门网站或APP，注册并登录个人账户，选择“个人所得税申报”模块，填写工资收入、扣除项等信息，系统自动计算税额，确认无误后提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤问题，可投诉或仲裁。投诉可拨打12333；仲裁需向劳动争议仲裁委员会申请。仲裁后单位不履行，可要求强制执行。根据具体情况选择合适方式，保障权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金领取金额的计算涉及多个因素，如缴费年限、缴费金额、政策调整等。常见处理方式包括：1）查询当地社保政策，了解养老金计算规则；2）咨询社保部门或专业律师，获取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看投诉什么问题了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司一年未交社保，应补交社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，公司未按时足额缴纳社保，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，逾期不缴会面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应明确工作地点，如认为指派其他公司不合理，可以拒绝并协商。如公司强制执行，可能涉及违法，劳动者可寻求法律途径保护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。根据《劳动合同法》，劳动者未提前30天书面提出离职，虽不妥但不影响工资发放。离职时应结算工资，如用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动局那边的仲裁没走吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
