我只跟公司签了实习技术协议书，没签劳动合同，经理说超过四天请假工资延后发，合理吗？
更新时间：2021-05-14 10:40:48人浏览
问题描述：
我只跟公司签了实习技术协议书，没签劳动合同，我上个月没请没休，这个月月开头我请了四天假，经理说超过四天请假工资延后发，我就辞职了。经理说要上满十五天班才会发我上个月的工资，说这是公司制度，合理吗？
2位律师解答
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