年假是怎么规定的，我入职公司11个月但是还没有满一年，请问入职不满一年会有年假吗？
更新时间：2021-05-13 19:31:21人浏览
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年假是怎么规定的，我入职公司11个月但是还没有满一年，请问入职不满一年会有年假吗？
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，如果职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。这里的连续工作满12个月以上，不一定要在同一家公司连续工作满12个月。您的情况，如果在入职目前的公司之前已经连续工作超过12个月以上，依法应当享受年休假。
2021-05-13 19:31:21
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入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年，如果职工累计工作已满1年的，是应当有年休假的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-05-13 10:29:27
服务地区-天津天津
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。这里的连续工作满12个月以上，不一定要在同一家公司连续工作满12个月。您的情况，如果在入职目前的公司之前已经连续工作超过12个月以上，依法应当享受年休假。
2021-05-13 10:56:45
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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭，根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二
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建议咨询人社局
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你好：各地拆迁补偿政策不同，建议咨询当地征拆办。
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你好，如果用人单位违法解除劳动合同，要向你支付二个月的工资作为经济赔偿金。
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你好，可以要求公司赔偿。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
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你好，建议咨询税务部门。
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您好，可以咨询当地的税务部门的，违法辞退的话是可以要求双倍补偿的，根据工作年限进行确认。
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您好，原则上也是可以用男方的，具体程序可以咨询当地的社保中心。
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