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建议找律师帮你写合同吧，
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当然有效，晚上签的都有效。跟什么时间没关系
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法律分析：单位拖欠工资，可以随时通知单位辞职，要求补发工资、按工作年限支付补偿金，要书面或者电话通知单位辞职，不能直接走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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