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用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
2021-05-10 15:28:38
服务地区-福建福州
您好，不能直接起诉，劳动纠纷仲裁前置，用人单位拖欠工资可以到劳动行政部门举报；也可以直接申请劳动争议仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用干仲裁和诉讼程序。
2021-05-10 15:50:39
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