劳动关系解除的赔偿，劳动关系解除里面没有提到赔偿。还可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-12-11 07:39:23人浏览
问题描述：
你好，劳动关系解除里面没有提到赔偿。签字以后还可以要求赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83092人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿；属于违法解除的，劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；其他情形下，用人单位不需要赔偿。
2022-12-11 07:39:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动解除劳动关系有赔偿吗
大家都是需要进入社会参加工作的，大家一定会有从一家公司离职的时候。辞去一份工作有公司辞退也有员工主动提出离职。大家都知道公司单方面辞退的情况是有经济补偿的，那么
解除劳动关系
人浏览
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工主动要求解除劳动关系可不赔偿吗
如果我们在一家单位工作的不顺心，那么我们应该及时的调整自己的状态，辞职寻找更加适合自己的工作，接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。职工主动要求解除劳
解除劳动关系
人浏览
解除劳动关系赔偿
问：用人单位一年多没有与我们签订劳动合同了.我们现在向劳动局仲裁.要求其支付双倍工资.并且签订长期的劳动合同的关系.,用人单位可能不会与我们签订长期的劳动合同关
解除劳动关系
人浏览
可以的，要看工作额了多久
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求续签劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同，需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，国家的社会保险制度是国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可参考以下几点：1、报销都要部门主管签字确认，才能到财务处报销，重复报销了之后到财务说明情况；2、及时报销，发生代垫及时报销，当月发生当月结清，最多不能超过次月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工是灵活用工的一种形式，常见处理方式包括签订非全日制劳动合同、约定工作内容和报酬等。选择处理方式时，应考虑用工双方的权益保障和灵活性需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是有跟对方协商吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请无固定期限劳动合同纠纷仲裁时，需准备以下材料：书面仲裁申请书，详细阐述争议事实、理由和诉求；相关证据材料，如劳动合同、工资单、工时记录等；以及劳动者和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在欠了多少钱工资没发？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好具体是什么情况呢，有报警吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
