微信上离职算离职么，第七天在微信发出离职算离职吗？用人单位的管理人员没回复
更新时间：2021-05-07 09:12:21人浏览
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试用期七天，第七天在微信发出离职算离职吗？用人单位的管理人员没回复，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，劳动法规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内的，提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-05-07 09:12:21
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2021-05-07 00:48:19
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