我给私人开大车，又来了一个司机，不让我开了，后面哪个司机也走了，让我给他顶班，工资一天推一天不给算
更新时间：2021-05-08 09:45:01人浏览
问题描述：
你好，我给私人开大车，又来了一个司机，不让我开了，后面哪个司机也走了，让我给他顶班，后来我没顶了，工资一天推一天不给算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87612人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-05-06 17:00:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超强！老司机的肺腑之言（一）
1)当你在野外开车时，突然从路旁窜出一行人，这时候如果你躲避行人，你就会车毁人亡，否则你就会将行人碾过。你怎么办？答：减速撞他，没办法。2)在正常行使过程中，如
汽车安全知识
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了我的父母，让我再死一次！
我一直把自己当成公主，编织着自己的幸福。爸爸是教师，而我小时候是个十分不争气的疯丫头，所有的人普遍认为老师的小孩应该都会十分会读书，而我却是十分不会读书中的一个
司考经验
人浏览
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放，工资支付周期最长不得超过一个月，不得无故拖欠克扣劳动者工资，否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉车主。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求出具欠条。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠款凭证可以起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是公司内部管理问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。2、重度残疾人，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿一般依据法律规定处理，可选择协商、仲裁或诉讼等方式解决争议，具体方式应根据实际情况和证据情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍后提取公积金需满足条件，并遵循相关流程。需准备退役证明等材料，向公积金管理中心申请。若遇提取障碍，表明问题较严重，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！咨询公积金管理部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
