离职扣2个月工资,签了劳动合同,离职的时候用人单位扣半个月工资是合理的吗?(公司规定入职不满半年扣半个月工资)

更新时间:2022-12-11 08:54:14人浏览
问题描述:
入职两个月,签了劳动合同,离职的时候用人单位扣半个月工资是合理的吗?(公司规定入职不满半年扣半个月工资)
2位律师解答
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劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-11 08:54:14
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合理的哦!
2021-05-06 08:39:54
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