违反劳动合同法规定,公司违反劳动合同法第十九条,还不给转正。

更新时间:2021-05-03 18:03:26人浏览
问题描述:
公司违反劳动合同法第十九条,延迟试用期至八个月,还不给转正。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈培聪律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-5281-6392
你好。员工可以根据劳动合同约定维护自身合法权益。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
2021-05-03 18:03:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55566人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据我国《劳动合同法》的相关规定,如果劳动者想要和用人单位解除劳动合同关系,那么是需要提起告知公司并提交辞职信的。虽然你还是在试用期,但如果想辞职的话还是需要提前告知公司,递交辞职信说明你的辞职原因等,然后等待公司批准
2021-05-03 10:03:00
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