签劳动合同没有给我,我在没有劳动合同的公司做了好几年,公司没有签劳动合同这一说,能不能谈好条件签一份劳动合同
更新时间:2022-12-11 14:52:00人浏览
问题描述:
我在没有劳动合同的公司做了好几年,公司没有签劳动合同这一说,但是我也没有强硬的去要求过一定要签劳动合同的情况下,付出的时间和收入严重不成正比,想要协商能不能谈好条件签一份劳动合同,但是如果谈崩的话我能追回之前几年的损失吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64198人 · 响应时间 平均5分钟内
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。
2022-12-11 14:52:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租车带人与公司不是劳务合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,过了试用期是要提前一个月辞职。如果没有购买社保,可以不用提前辞职。你需要收集证明劳动关系的证据,为防你辞职后,用人单位拒付工资,好去劳动局申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,过了试用期是要提前一个月辞职。如果没有购买社保,可以不用提前辞职。你需要收集证明劳动关系的证据,为防你辞职后,用人单位拒付工资,好去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事方应当在本次事故中先行承担责任,而且找肇事方承担责任也是行之有效的方法!如果还是不太明白可以电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资,主动辞职没有补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退休还有住房公积金吗1、退休是否还有住房公积金,需要根据实际情况进行确定。分别是:(1)退休后,公积金未领取的,其账户中还有公积金余额;(2)但退休后,无工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自离无工资条款可能违法。根据《劳动合同法》,用人单位应支付实际工资,自离也有权获得相应报酬。若合同中含此违法条款,建议咨询劳动管理部门,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权提前30天书面通知后辞职,公司应发放所有工资。公司未签劳动合同违法,可申请双倍工资,如社保未缴可要求补缴。依据《劳动合同法》,公司不得无理扣押工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以与主管部门进行核实了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未上满一个月,月休四天通常按比例计算。具体需根据劳动合同或公司规定确定。若实际休息日超过应休日,可能影响薪资。若对此有疑问,建议咨询人事部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宣告无民事行为能力仅具有法律上的公示公信效力,并不表示宣告之前就应当认定当事人具有民事行为能力。具体要结合当时身体状况和认知状况判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信零钱被司法冻结,可向法院申请解冻。需提交相关证明,证明资金合法。若涉及纠纷,需待案件处理完毕才能解冻。如涉及较大金额或无法自行解决,建议及时寻求律师协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询