个人申请离职的赔偿，及放弃缴纳社保的合同，现在公司要我们办理离职，这种情况我们可不可以申请劳动赔偿
更新时间：2022-12-11 16:19:59人浏览
问题描述：
你好，我是2020年8月份，同月与公司签了正式的合同，但是，2021年3月24号，公司又拿了一份零时工的合同给我们签，及放弃缴纳社保的合同，现在公司要我们办理离职，这种情况我们可不可以申请劳动赔偿
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在劳动者没签合同辞职前如果单位已经用工之日超过一个月的，劳动者有最多不超过十一个月的双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿，除非用人单位存在以下情形之一的：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2022-12-11 16:19:59
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