1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿金是按什么标准
在我们上班族身边经常会出现被辞退的事情,公司也是因为不同的原因,但是被辞退是可以有一定的赔偿。那么,公司辞退员工补偿金是按什么标准?什么情况下公司辞退员工不赔偿
解雇裁员
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退公司却不发工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令公司支付拖欠工资,逾期不支付的,加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果达到立案标准,涉嫌职务侵占罪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商不成,书面通知公司解除劳动合同,并保留证据;3.如有必要,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看公司规章制度而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么原因要求伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理过敏性皮炎问题需分情况:1.确认过敏原,若因公司产品导致,可申请工伤赔偿。2.与公司协商,探讨解决方案,如调岗、补偿等。3.保留相关证据,如医疗证明、工作记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作期间因工作原因受伤可以被认定为工伤,具体工伤等级需要以工伤评定为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的实际怀孕起算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询