员工离职没有提前说,还是学生,没有签订劳动合同,之前用人单位口头说过离职要提前三个月说,这种情况我该怎么办

更新时间:2022-12-11 17:44:42人浏览
问题描述:
我是实习生,还是学生,没有签订劳动合同,之前用人单位口头说过离职要提前三个月说,可是我现在不想做了,做完月底就走,用人单位叫我再留一个月,可是我不想,他就说如果我现在走是拿不到全部工资的,只有三分之一的工资,这种情况我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同可以随时离职,无需提前向用人单位声明。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的,劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张双倍工资,同时可向劳动行政部门举报用人单位。
2022-12-11 17:44:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161895人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,到劳动监察大队投诉
2021-04-26 16:43:50
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