伤残就业补助金,做了伤残鉴定,也解除了劳动合同并获得了一次性医疗补助金和就业补助金。还可以再回原单位上班吗

更新时间:2021-04-27 09:36:07人浏览
问题描述:
职工发生了工伤,做了伤残鉴定,也解除了劳动合同并获得了一次性医疗补助金和就业补助金。一年后还可以再回原单位上班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
原单位同意的,一年后还可以再回原单位上班
2021-04-27 09:36:07
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
具体需要结合原单位是否同意确定
2021-04-26 20:29:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174682人 · 响应时间 平均2分钟内
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2021-04-26 11:43:35
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