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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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你好,直接向法院起诉解决。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
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工伤认定时限一般为60天,但特殊情况下可缩短。依据《工伤保险条例》第二十条,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在15日内作出决定。如不及时处理,可能影响工
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您好,具体情况相信说一下。
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27*9000+11*8940=大约三十多万
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