老板不给结工资，来活了也是他干的最多，他老板不同意，他老板不给结，拒不结算工资，这样的情况我该怎么办呢。
更新时间：2021-04-23 09:54:13人浏览
问题描述：
我男朋友在一家新开的轮胎店工作了六七个月了，每天勤勤恳恳，很少请假，现在也到了忙的季节，几乎每天都做到晚上七八点钟，扒胎很费体力，来活了也是他干的最多，自打过年以后3月1日，年后复工，他一共请了3次假，第一次请假是3月1日，复工当天，我们情侣两方父母见面，但是下午他有去帮忙整理老板过年期间卖炮的烂摊子，第二次请假是四月初他奶奶生病了，坚持干到下午才去医院看的奶奶，咱就当一天假来算，第三次是前几天，他大爷从外地回来他去客车站接他，也是干到下午两三点钟才离开，咱就当一天假算，自复工以来共计请假三天，今天也就是4月23日是我生日，他给老板打电话请假，他老板不同意，就说不想干就不干了，我男朋友说那你把工资给我结了，他老板不给结，按照请半下午假也算一天假来算，四月份（出去23日）共计22天-1天-2天也就是19天整班，且不算超过正常五点多下班以后加班加点和2020年10月开业之前帮忙整改店铺一个来月的帮工费，至少也要给结算半个月工资吧，可他老板态度恶劣，拒不结算工资，这样的情况我该怎么办呢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2021-04-23 09:31:56
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
2021-04-23 09:54:13
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