2月26日离职到,2018年2月22日入职三年合同截止到2021年2月22日到现在公司还没有找我谈续签合同的事情,也没有通知续签,请问可以拿到赔偿么

更新时间:2021-04-23 09:28:53人浏览
问题描述:
2018年2月22日入职三年合同截止到2021年2月22日到现在公司还没有找我谈续签合同的事情,已经超过1个多月了,也没有通知续签,请问可以拿到赔偿么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,若劳动合同到期后,用人单位与劳动者都未意识到续签劳动合同,则双方之间形成了事实劳动关系,用人单位应当按照《劳动合同法》的规定支付二倍工资。
2021-04-21 20:33:52
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
我可以为你争取到几万元以上
2021-04-23 09:28:53
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
违反协议,你可以到当地的法院起诉他。
2021-04-22 13:19:55
申国杰律师
服务地区-上海上海
您好,您现在是可以主张双倍工资了,公司越晚通知你签订,你获得的双倍工资越多
2021-04-21 21:34:26
黄晨程律师
服务地区-上海上海
公司不续签的,可以要到赔偿的,您具体说
2021-04-21 20:16:02
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