2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当老板“逼”你辞职怎么办
近日,北京普利金培训发展有限公司以非典为由解雇了旗下40多名员工的事在京城引起了哗然大波。据介绍,从“五一”开始劳动部门就陆陆续续接到劳动者的这类举报。劳动与社
辞职
人浏览
如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位逼职工“主动辞职”要付出代价
现实中,一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任,采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式,迫使劳动者因熬不住而“主动辞职”,即“隐性辞退”。
解雇辞退
人浏览
挨老板耳光心生怨恨 为泄私愤员工放火领刑
某私营企业员工被老板打了耳光后心生怨恨,为泄私愤,竟然放火焚烧老板办公室以示报复,结果造成财产受损、众多人员烧伤的后果。5月6日,江西省崇仁县人民法院以放火罪判
刑法案例
人浏览
若对方想离婚,一方又不想离婚,可以多沟通,也可以请律师帮其调解。若调解不成,也可以采取拖延方法,维护你的合法权益。如果是诉讼离婚,一方可以单方面在被告住所地法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打者不同意打人者取保候审,不是就不能办取保候审,取保候审只要符合条件即可办理。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【家庭暴力与虐待】实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不想离婚,你要给你老婆赔礼道歉,取得对方谅解。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走人,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不需要主动辞职,如果公司辞退你需要对你进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承认错误,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是按照赔偿后的金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代通知金通常按照上个月应发工资支付,若含有非常规收入,则参考前12个月平均工资。若未按规定支付代通知金,可能引发劳动纠纷,损害用人单位信誉,甚至面临法律处罚。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在特定情况下需支付代通知金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司非过失性辞退且未提前通知,应同时支付代通知金和经济补偿。违法裁员则需按经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体去人力资源与社会保障局询问一下,看哪里出现了问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询