要招到人才能离职，我是试用期三天前就说了离职一过来他们就说要等他们招到人才能走还给不了确切招到人的时间点我直接走可以吗
更新时间：2021-04-19 10:48:13人浏览
问题描述：
我是试用期三天前就说了离职一过来他们就说要等他们招到人才能走还给不了确切招到人的时间点我直接走可以吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建福州
您好，试用期间只要提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支付试用期应得的工资。
根据《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-04-19 10:48:13
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