公司安排到外地培训,现在我觉得工作不合适要走,公司要求我自己出培训这期间的住宿费和路费

更新时间:2021-04-19 14:12:45人浏览
问题描述:
您好,我是劳动者,刚入职公司,公司安排到外地培训,现在我觉得工作不合适要走,公司要求我自己出培训这期间的住宿费和路费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好! 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果单位仅仅是以培训为名收取费用而并不对你们进行专项培训的话,单位的做法就是违法行为了,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-04-18 20:26:57
公司企业律师团队 咨询我
已帮助150167人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据你们合同处理。如果没有合同或者合同约定不明确,可以协商
2021-04-18 18:08:09
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好! 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果单位仅仅是以培训为名收取费用而并不对你们进行专项培训的话,单位的做法就是违法行为了,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-04-19 14:12:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业培训员工,培训费用该由谁出?
企业培训员工,培训费用该由谁出?
根据《就业促进法》第四十八条、四十九条的规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初...
职业技能培训
人浏览
《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工余时间搞培训可以要求用人单位支付加班费吗
工余时间搞培训可以要求用人单位支付加班费吗
工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现,公司是培训的最终受益者,培训是在工作时间之外,符合加班条件
劳动法
人浏览
怎样让企业培训不花钱?
怎样让企业培训不花钱?
说起培训,容易想到那些听起来激动的讲座,看起来漂亮的表演常听到有人说:刚拓展回来,拓展的时侯很有团队的感觉,可是一回到公司,又跟以前一样了;有部分人,你给他培训
考核管理
人浏览
新员工的培训与成本
新员工的培训与成本
最近,兄弟部门来了几个新员工,他们都非常好学,也很聪明,但是,因为没有系统的培训就直接到项目现场进行实施,因此在实施的过程中遇上了比较多的问题,他们一遇上问题就
工程纠纷论文
人浏览
员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司可以调动工作吗
怀孕期间公司可以调动工作吗
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整
婚姻家庭
人浏览
员工培训期间受伤属于工伤吗
员工培训期间受伤属于工伤吗
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工培训期间受伤属于工伤
劳动法
人浏览
劳动合同有没有约定,如果有约定,你这个有可能要支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司法中股东的义务主要包括足额出资、承担有限责任和参与决策等。根据《中华人民共和国公司法》的规定,股东必须按约定足额缴纳出资,并以其认缴的出资额或认购的股份为限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
公司股东,占股40%,现在公司股权被冻结了,我能把我这个40的股份转给法人
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
要看经济社章程中关于表决权的具体约定的,从你的陈述中不足以判断涉及违法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
公司有债务可以变更法人,具体如下:1、变更法定代表人需要公司召开股东会,由股东会作出决议,撤销原法定代表人,任命新的法定代表人;2、公司股东会作出变更法定代表人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况?3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询