公司让我们去培训，培训完后选一些到合作的公司去，不去就要交9000培训费，这个怎么办
更新时间：2022-05-23 17:08:44人浏览
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-05-23 17:08:44
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