试用期老板不给工资，因为没有和老板签合同，他说试用期没过不给我工资。现在相当于我白干了一天？
更新时间：2021-04-18 08:04:25人浏览
问题描述：
我已满17岁，出来打工，因为没有和老板签合同，后来干了一天试用期，晚上下班时老板因我没有健康证，要辞退我，他说试用期没过不给我工资。但是当时干的时候却没跟我说试用期和健康证的事，现在相当于我白干了一天？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
人浏览
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别；只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。(2)劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求对方支付你在上班这几天的工资，对方不给你可以去劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否要回工资需视情况而定。根据相关法律法规，公司应支付员工基本工资。如公司未支付，可通过协商、调解或诉讼等方式追讨。若长时间未处理，可能面临证据灭失、超过诉讼时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉对方，要求返还其款项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退需依法处理。能继续履行且劳动者要求时，应继续履行；否则，支付赔偿金。操作时需确保程序合法，及时与劳动者沟通，并保留相关证据以应对可能的法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以找劳动监察大队投诉欠薪
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以要求经你好，是可以要求经济补偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好向劳动部门投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
