签三年合同辞退赔偿,我签了九个月的合同。做了六个月被辞退用人单位应当给我赔付金吗?
更新时间:2021-04-16 12:22:15人浏览
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我签了九个月的合同。做了六个月被辞退用人单位应当给我赔付金吗?
8位律师解答
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你好!单位不续签可以要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,
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双倍赔偿给2个月工资。
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您好,如果公司违法解除你,是要承担经济赔偿金的,也就是两个月的工资
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可向用人单位要求11个月的双倍工资并一个月的劳动补偿金
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建议询问当地的社保中心
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试用期一周也是有工资的。在单位与劳动者建立劳动关系后,只要劳动者正常付出了劳动,单位就需要向其支付工资。而试用期的工资待遇是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
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可向劳动局投诉解决
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一、收集证据,并写出书面维权申请,呈交当地的劳动监察大队,主张自己的权益,索要回自己的工资;二、收集确凿的欠工资的证据。然后拨打12333欠工资投诉专门电话,主
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