提出离职后请假,提出书面离职申请后请假未去公司上班,公司倒扣工资合法吗

更新时间:2021-04-21 13:25:17人浏览
问题描述:
提出书面离职申请后请假未去公司上班,公司倒扣工资合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
离职申请是提前一个月申请,公司同意后一个月内属于正常员工,请假未经同意还是按照公司规章制度管理,具体需要根据你公司制度决定
2021-04-12 17:41:48
那意思是他们可以扣我上个月未发的工资?不属于违法?
追问 2021-04-12 18:09:03
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,随意扣工资不合法
2021-04-12 17:30:42
康铁律师
服务地区-四川成都
关键看您的离职申请是否送达给公司,然后等30天离职!
2021-04-21 13:25:17
周杰律师
服务地区-四川成都
你好,如有劳动争议可以申请劳动仲裁
2021-04-12 17:41:03
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