3位律师解答
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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为何不能提取账户余额 公积金按年提取不方便
合肥市新出台的住房公积金管理政策规定，办理了公积金贷款的购房者，不得单独提取公积金账户余额，购房者每月扣缴的公积金不能像以前一样直接划抵贷款月供，只能按年到住房
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根据我国相关法律的规定，一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有特殊情况才可以申请全部提取，比如说离职、转移、退休等特殊情况可以全额提取出来。
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尽量采取积极措施，如果出现了什么意外不能按时还款，可以及时向银行提出延长贷款期限的申请。
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符合规定的可以取出来，提取公积金，需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料，按程序提交后提取，如下：职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取
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您好！住房公积金封存的意思是：您的用人单位停止为您缴交住房公积金了，但是您的住房公积金账户还在，只是封在那里，等您的下一个用人单位为您继续缴交住房公积金。一般是
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担保人工资被冻结，跟保全的意思是一样的。保全是一个大的概念，查封、冻结和扣押属于保全的范畴。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一
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你好，可以先了解被冻结的原因，如果是违规的，可以申请解冻。
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住房公积金的提取，需要满足一定的条件，各个地方对住房公积金的政策相差很大，对提取的条件和需要准备的资料也各不相同，由于你没有说你是哪个地方的，更不知道你能符合哪
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老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后
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1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
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协商解除用人单位应当给予补偿，被用人单位解除合同不合法律规定的程序的话，需要赔偿
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签了劳动合同不去上班，劳动合同尚未开始履行，没有建立劳动关系，不用承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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