重签降薪合同 赔偿,如果怀孕三年合同到期了,重新签订因降薪又有什么赔偿呢

更新时间:2021-04-11 09:48:38人浏览
问题描述:
如果怀孕三年合同到期了,重新签订因降薪又有什么赔偿呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求按照原合同续签,如有后续问题可电联。
2021-04-09 11:02:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197859人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2021-04-09 00:48:15
刘砺律师
服务地区-广东深圳
你好,凭本人多年的办案经验看,这种情况建议委托,维护你的合法权益
2021-04-11 09:48:38
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好 请问是在怀孕期间被降薪了吗
2021-04-09 09:26:04
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