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您好，您与单位沟通过续签合同的事情吗？
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劳动合同期满续签
劳动合同期满续签未签订劳动合同而仅约定试用期，员工索要双倍工资及补偿金。日前，北京市东城区人民法院审结了此案。法院认定该试用期为劳动合同期限，用人单位未及时与劳
劳动合同订立
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你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持
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租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
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《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
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可以 的，建议联系我详细咨询。
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您好，您可以要求公司支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果公司拒绝支付，您有权向劳动仲裁机构申请劳动仲
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强制执行后银行卡里有钱会直接扣走。如果申请法院强制执行，被执行人名下的所有银行卡基本上都会被暂时冻结，划扣资金直至所欠账单全额还清。强制执行可以扣留提取被执行人
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如果公司恶意扣发工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金；劳动者对处理结果不服的，可以向仲裁委员会申请仲
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工伤认定和劳动能力鉴定是工伤赔偿的关键步骤。首先，向劳动部门申请工伤认定，单位应在30日内提出，否则职工可在1年内直接申请。认定后，治疗终结且伤情稳定后，向劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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要看案件具体情况判断
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用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
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你可以直接找包工头，也可以到劳动监察大队投诉
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您好！工伤认定书出来了吗？
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