3000 扣除五险，劳动合同没有签，三个月后交五险，三个月过去了，但要降工资，除去保险一个月只有2700，这个合法吗？
更新时间：2021-04-07 15:59:09人浏览
问题描述：
我想问一下，去年11月份在个体户上班，劳动合同没有签，答应每个月给3500一个月，三个月后交五险，三个月过去了，说给我交保险，但要降工资，除去保险一个月只有2700，这个合法吗？谢谢
3位律师解答
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