劳动者辞职要赔偿吗，老板一直没有购买社保 我们现在辞职了，想要用人单位赔偿我们的损失 这个可以吗？
更新时间：2022-12-12 17:35:06人浏览
问题描述：
我们一个朋友在店铺上班4年多 老板一直没有购买社保 还逼迫员工签下放弃的合同 然后把本身的工资 还有员工的提成改成奖金一些单子 让员工签字 这样的合同 法律上受保护吗？我们现在辞职了，想要用人单位赔偿我们的损失 这个可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150808人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。
2022-12-12 17:35:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷是必须先仲裁的，对仲裁不服的可以起诉，仲裁时效是1年的从离职之日起计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保办理程序：（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以未交纳社保为由辞职可要求补偿。社保可要求补交，而不是补给个人。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴。
申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人住院的报销办法：对于残疾人的基本医疗、康复服务、以及必要的辅助器具的配置和更换等所需的费用，可以直接携带社保卡向社保经办机构或者定点医院进行报销；对于护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司要求去非洲出差两个月，您是否有权拒绝的问题，这主要取决于您与公司签订的劳动合同以及公司的规章制度。如果合同中并未明确规定您必须接受此类出差安排，或者公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月工资的计算办法：劳动者的月工资等于基本工资加上奖金、津贴补贴等额外的收入；而其中的基本工资一般是劳动者的日薪资水平乘以其当月实际的工作天数。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了干了多久？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
