公司搬迁，未发任何搬迁公告，员工拿了三个月保底工资，员工维权后公司又说复工，像这种情况如何处理？
更新时间：2022-12-12 19:45:06人浏览
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你好，公司搬迁，未发任何搬迁公告，员工拿了三个月保底工资，员工维权后公司又说复工，像这种情况如何处理？
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2022-12-12 19:45:06
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