拖欠工资该如何处理，老板骂员工该怎么处理
更新时间：2021-04-01 22:28:30人浏览
问题描述：
老板骂员工该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，具体也得结合事实、细节及证据的，可以与律师电联或面谈，由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的，以规避后续可能出现的法律风险，以维护你方合法权益最大化。
2021-04-01 22:28:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资该怎么处理
现在公司中，不管是大大小小的企业，都是应该支付员工合理的工资费用的，这也是天经地义的事情，然而在现实生活中很多公司却拖欠员工的工资，我们都知道这肯定是违法的行为
工资
人浏览
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市关门员工怎么处理?员工要怎么讨薪
超市关门假如未与员工解除劳动合同的，也没有给予员工经济补偿金的，员工是可以前往劳动仲裁机构进行劳动仲裁的甚至提起劳动诉讼的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看超
工资拖欠纠纷
人浏览
农民工工资拖欠该怎么处理
年底将至，农民工工资又成为了年底的一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，是让人心寒的一件事情。那么下面为你整理了农民工工资拖欠该怎么
劳动法
人浏览
公司拖欠员工工资会有什么惩罚？轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金，重则可能触犯刑法。具体内容，下面就由法律快车的编辑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第,8条规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照依法制定的公司章程办，但不能超越法律规定的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，如果伤害较重，可以追究打人者的刑事责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公安机关报案，具体处理得看受伤的严重程度，可来电祥谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，补充协议有效。具体操作：1.明确补充协议内容，确保双方权益；2.签订过程中遵循自愿、平等原则；3.如有争议，可寻求法律途径解决，如起诉或仲裁；4.遵守协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以辞职，但需提前通知单位。根据《事业单位人事管理条例》规定，一般需要提前三十天通知单位，如果是试用期则提前三天。若单位存在如未支付劳动报酬等违法行为，可马上辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签订就业协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立需遵循合法、公平等原则，未毕业的学生不具备签劳动合同的主体资格，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同未通知上班，可主动与单位沟通。如单位超过一个月未安排工作且未支付工资，可依法维权，要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》规定，单位应按时支付工资，否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
