国家发放工资规定,今年3月份媳妇生孩子,单位没有发放任何补贴并且按休假计算工资,这样符合国家规定吗?

更新时间:2021-03-30 14:07:53人浏览
问题描述:
我是某个单位的一名普通职工在单位交的生育险,今年3月份媳妇生孩子,在家陪护20天,单位没有发放任何补贴并且按休假计算工资,这样符合国家规定吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛晓波律师
服务地区-北京北京
男职工陪产假工资发放依旧是正常的,男性职工在产假期间仍享有工资福利J
2021-03-30 14:07:53
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