2位律师解答
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您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工
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可以!
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处理欠薪问题，可先尝试协商，要求支付拖欠工资；协商不成，向劳动保障部投诉，由其责令支付；逾期不付，可请求加付赔偿金；还可申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。情
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可以向劳动局投诉的
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