2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
黄自家律师
盟
服务地区-安徽安庆·电话-130-7403-5302
如果不与用人单位解除劳动关系,能享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿项目费用。
2021-03-29 21:46:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不解除劳动关系怎么赔偿
在我们的日常生活当中,每天都有可能发生着各种各样的意外,我们应该保持清醒的状态,从而避免意外的发生,接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,工伤不解除劳动
解除劳动关系
人浏览
工伤后不可以解除劳动合同,当我们处在工伤认定期,企业又要求解除劳动关系时,可以提请仲裁机构进行劳动仲裁,甚至提起诉讼。根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提出解除或终止事实劳动关系的,用人单位应否支付经济补偿金?
用人单位提出解除或终止事实劳动关系的,用人单位应否支付经济补偿金?一般情况下由用人单位提出解除或终止事实劳动关系的,用人单位应支付经济补偿金。理由是:(1)实践
经济补偿金
人浏览
你好!员工受伤期间被辞退可以主张双倍赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果可以,建议你直接委托律师代理进行处理,才能更好的保障和维护你的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过仲裁获得相关权益的赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付你经济补偿金,按入职时间开始计算,满一年一个月工资,如协商不成可申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可致电找南京余律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没跟老板签劳动合同的讨薪途径:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有没有保留相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协议是如何约定的,就按照约定履行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询