试用期一个月离职，没有签约劳动合同，在公司一共做了三个月，最后一个月提出离职，应该结算我一个月零三天工资
更新时间：2022-12-12 22:47:12人浏览
问题描述：
没有签约劳动合同，在公司一共做了三个月，最后一个月提出离职，老板批准同意，新人来了交接了，应该结算我一个月零三天工资，只给一个月，那三天说是交接工作没有工资。这种情况合理么
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没签劳动合同的，用人单位应当在自用工之日起超过一个月不满一年的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资；若用人单位主动提出，并于劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。
2022-12-12 22:47:12
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