员工工作地点、待遇都不变，如果员工不同意变更，不签合同，单位需要补偿吗
更新时间：2022-12-13 01:16:47人浏览
问题描述：
员工工作地点、内容、待遇都不变，合同主体由A变为B(A和B同一法人)，如果员工不同意变更，不签合同，单位需要补偿吗
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如果劳动合同到期的，双方当事人可以协商确定劳动合同的续签，如果用人单位不续签劳动合同的话，是需要给予相应的经济补偿金的。如果劳动者不续签的，特殊情况用人单位是需要给予补偿的。
2022-12-13 01:16:47
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