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郭红杏律师
盟
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您可以查看一下劳动合同，以及岗位说明书等相关材料，如果没有明确的规定，或是您目前的工作明显超出规定的工作范围，您可以拒绝超出部分的工作，您已经签订了劳动合同，你好，按照《劳动法》的相关规定，单位是不能够随意辞退您的（需要进行劳动法规定的培训、转岗等一系列的程序后才能够辞退员工，另外还需要支付相应的补偿费），如果单位辞退您，您又不了解《劳动法》的相关规定，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以挽回相应损失，反正在这样不正规的单位工作也不是您最好的选择，拿了相应的补偿离开是您最好的选择。
2021-04-02 12:09:55
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