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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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可以起诉，，，，
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可以向劳动监察大投诉，
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仲裁维权。。。
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固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析：不需要。医院可以直接报销，也可以拿到医保中心报销。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建
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对于“上班睡觉开除可否要公司赔偿”的问题，简要操作建议如下：1.首先确认公司劳动纪律中是否有明确规定上班睡觉为开除理由，并是否经过员工签字确认。2.如无明确规定
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哺乳期解除劳动合同的处理方式通常有两种：一是要求公司继续履行劳动合同，保障哺乳期的权益；二是如果劳动合同无法继续履行，可以要求公司按照法律规定支付赔偿金。选择哪
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你好，申请工伤鉴定，走劳动仲裁
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你好，伤残等级具体看鉴定结果。
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