和单位解除劳动合同，被单位以旷工为理由解除劳动合同。也一直在找工作，刚收到解除劳动合同的快递，请问可以要求单位赔偿吗
更新时间：2021-03-24 20:14:44人浏览
问题描述：
在职四年，被单位以旷工为理由解除劳动合同。因为裁员，也一直在找工作，被踢出了工作群，近期没有上班，刚收到解除劳动合同的快递，请问可以要求单位赔偿吗
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-24 20:14:44
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符合工伤条件，建议走工伤就可以了，
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